DARUBA — Bupati Pulau Morotai, Rusli Sibua, memilih Rusdi Yaman untuk memimpin Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Disdikbud). Keputusan itu diumumkan di hadapan para ASN saat apel pagi di halaman Kantor Bupati, Senin (7/9/2026).
Rusdi Yaman bukan wajah baru di lingkungan Dinas Pendidikan. Sebelum penunjukan ini, ia dipercaya memimpin SMP Negeri 1 Morotai. Rusli menyebut posisi kepala dinas yang selama ini beberapa kali berganti membutuhkan figur yang siap beradaptasi dengan kebutuhan organisasi.
Bukan Karena Pejabat Lama Buruk
Rusli Sibua menegaskan bahwa pergeseran jabatan adalah hal lumrah dalam roda pemerintahan. Ia tidak ingin publik berasumsi bahwa pejabat yang diganti gagal menjalankan tugas.
"Bukan berarti yang lalu tidak baik, saya mau adik saya lebih baik daripada saya dalam hal prestasi," ujar Rusli dalam arahannya, Senin.
Pernyataan ini sekaligus menjawab spekulasi di kalangan ASN terkait penyebab mutasi yang terjadi di penghujung tahun anggaran tersebut.
Evaluasi Berkala untuk Semua Pejabat Eselon
Dalam kesempatan yang sama, orang nomor satu di Pulau Morotai itu mengingatkan seluruh pimpinan organisasi perangkat daerah (OPD) bahwa jabatan adalah amanah. Ia mengaku akan terus melakukan evaluasi terhadap kinerja para pejabat yang tengah menjabat saat ini.
"Para pemangku jabatan yang ada saya ingatkan, bahwa setiap saat saya akan lakukan evaluasi," tegas Rusli.
Evaluasi ini disebutkannya sebagai bentuk kontrol agar setiap kebijakan pemerintah daerah berjalan sesuai dengan arah pembangunan yang telah ditetapkan.
ASN Diminta Aktif Lapor, Bukan Menunggu Instruksi
Rusli juga menyoroti pola komunikasi birokrasi di lingkungan Pemkab Pulau Morotai. Ia meminta setiap pimpinan OPD untuk tidak menahan informasi mengenai perkembangan atau persoalan yang terjadi di instansinya masing-masing.
"Kalau ada sesuatu cepat lapor. Jangan bilang tunggu dulu, tunggu dulu, nanti ada sesuatu baru lapor. Harus lapor supaya saya tahu perkembangan situasi," katanya.
Instruksi ini dinilai penting agar pemerintah daerah mampu mengambil keputusan secara cepat dan tepat berdasarkan data yang akurat dari lapangan. Rusli menginginkan tidak ada lagi kebiasaan menunda pelaporan yang berpotensi menghambat pelayanan publik.
Persiapan Jenjang Karier untuk Eselon II
Selain melakukan rotasi, Bupati Rusli juga membuka peluang bagi ASN berprestasi untuk naik ke jenjang eselon II. Namun, ia menegaskan bahwa kesiapan tersebut harus dibuktikan dengan kapasitas dan tanggung jawab, bukan sekadar pengabdian lama.
"Staf yang siap untuk masuk eselon II juga mungkin karena saya belum melihat kesiapannya. Oleh karena itu, yang sudah siap masuk eselon II, persiapkan diri secara baik," tutup Rusli.
Kebijakan ini diharapkan mampu memacu semangat ASN di lingkungan Pemkab Pulau Morotai untuk meningkatkan kompetensi dan dedikasinya dalam melayani masyarakat.
